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投资企业纪委:以案为鉴 警钟长鸣 系好年轻干部清廉从业的“第一粒扣子”
发布时间:2023-06-07

为切实增强警示教育的针对性和实效性,提升年轻干部纪律意识和清廉意识,教育引导年轻干部守好“底线”、不越“红线”,近日,投资企业纪委组织开展新入职员工、新提任干部警示教育活动,企业党委副书记、纪委书记夏杰主持活动并讲话。

会上,年轻干部们集中观看了中央纪委国家监委制作的警示片《扣好清廉从政的“第一粒扣子”》。警示片通过“80后”“90后”干部违纪违法的真实案例,深刻揭示了年轻干部踏入贪腐之路的轨迹,为企业全体年轻干部敲响了警钟。

随后,企业三名年轻干部代表立足各自岗位工作,围绕如何加强自身建设、预防清廉风险等方面畅谈了心得体会。最后,投资企业党委副书记、纪委书记夏杰对企业新入职、新提任干部进行了集体廉政谈话。结合党员干部违纪违法的典型案例,他向年轻干部系统阐释了腐败的定义和危害,深刻分析了当前严峻复杂的反腐败形势,并从心理角度剖析了腐败产生的原因。他指出,年轻干部作为投资企业中坚力量、骨干力量,面对新岗位、新任务,既要有担当有作为,敢于干事创业,也要保持清醒头脑,坚持依法依规办事、勤勉踏实干事。他要求,年轻干部要正确对待权力、正确对待金钱、正确对待纪法、正确对待生活、正确对待工作,敬畏组织、敬畏法纪,不存侥幸心理,做到对待职位有感恩之心,对待权力有敬畏之心,对待名利有知足之心。同时,在工作中要坚决杜绝“躺平”思想,深入践行“四敢”精神,提振精气神,树立强烈的事业心,认真履职尽责,以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中,为推动企业高质量发展作出新的贡献。

作风建设永远在路上。为进一步加强清廉国企建设,投资企业将继续以正面教育引导与反面警示震慑相结合,通过更加多样化的清廉教育形式,为年轻干部定制廉政教育套餐,做到教育在先、警示在先、预防在先,强化早提醒、早预防、早纠治,为年轻干部成长成才注入“廉动力”。

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